Recruiter

Je werkt bij een bedrijf dat goede kandidaten zoekt voor een bepaalde functie. Jij gaat op zoek via verschillende kanalen zoals LinkedIn en databases. Je stuurt geschikte mensen een bericht met de vraag of ze zin hebben om bij jouw bedrijf te werken. Als ze geïnteresseerd zijn, voer je een kennismakingsgesprek met ze. Zie jij een goede match, dan stel je de kandidaten voor aan je manager. Het is belangrijk dat je goed contact onderhoudt met iedereen en dat je een bestand met namen bijhoudt.

Het verschil met een medewerker uitzendbureau is dat je zelf op zoek gaat naar kandidaten. En je werkt bij een bedrijf, niet bij een uitzendbureau.